Duurzaamheid

Stiel Groep is zich bewust van haar maatschappelijke verantwoordelijkheid. Duurzaamheid is dan ook een integraal onderdeel van ons beleid. In de praktijk betekent dat: structurele aandacht voor de gevolgen van onze bedrijfsactiviteiten voor het milieu en de mensen binnen en buiten onze organisatie. We hanteren de triple-P-benadering van het Duurzaam Ondernemen: gericht op economische prestaties (profit), met respect voor de sociale kant (people), binnen ecologische randvoorwaarden (planet). Wat betekent dat voor u als klant?

Kwaliteit & Veiligheid

Stiel Groep heeft het kwaliteitsmanagementsysteem ISO-9001 geïmplementeerd en hanteert de uitgangspunten van de controlelijst voor aannemers VCA*. Wij zijn goed gedocumenteerd, hebben onze procedures duidelijk vastgelegd en laten onze processen regelmatig controleren, in zowel interne als externe audits. Verantwoordelijkheden liggen daar waar ze horen te liggen. Dat is van cruciaal belang, voor ons maar ook voor u. Het maakt onze organisatie helder en toegankelijk, zodat u weet waar u aan toe bent.

Milieu

Duurzaamheid wint in onze advisering en uitvoering snel aan belang. U kunt denken aan bouwkundige aanpassingen, installatietechnische oplossingen en groendaksystemen. Wij zijn in staat om een labelsprong te realiseren door woningen te voorzien van HR++ glas, vloeren en daken te isoleren, HR++ ketels of zonneboilers te installeren of LED-verlichting aan te brengen. Door toepassing van duurzame technieken kunnen wij samen met u een bijdrage leveren aan de vermindering van het gebruik van natuurlijke hulpbronnen en de uitstoot van CO2.

Stiel Groep

• gaat zorgvuldig om met energie,
• streeft naar minimaal papierverbruik,
• gebruikt waar dat kan FSC-hout (In 2012 is Stiel Groep FSC-gecertificeerd),
• rijdt op korte termijn alleen nog maar met auto's uit de A- of B-categorie,
• stimuleert het reizen per OV,
• hergebruikt restmateriaal, waaronder zaagsel en hout uit de eigen timmerfabriek, waar dat kan,
• beperkt de hoeveelheid afval tot een minimum.

Mensen

Stiel Groep wil tot de beste werkgevers van Amsterdam behoren. We geven onze medewerkers daarom de ruimte om zich bij te scholen en doen er alles aan om de veiligheid te bevorderen en het werkplezier te vergroten. Dat is goed voor onze medewerkers en goed voor Stiel Groep. Alleen met tevreden medewerkers zijn wij in staat de kwaliteit te leveren die wij ons tot doel hebben gesteld. De verschillende divisies zijn erkend leerbedrijf.

Erkenningen

Stiel Groep is bij verschillende brancheorganisaties aangesloten en op essentiële zaken gecertificeerd.